Работници от трети държави
Работим с над 7 държави и имаме отлично развита партньорска мрежа в: Киргизстан, Узбекистан, Казахстан, Беларус, Виетнам, Индия, Бангладеш и др.
Съвременната динамика на пазара на труда все по-често изправя работодателите пред хипотезата на наемане на работници от трети страни, тоест граждани на държави извън ЕС. Плюсовете за българските работодатели са много – чуждите работници работят много, по-качествено и коефициентът им на полезно действие е много по-висок, тоест те при всички случаи изплащат направените разходи за тях по изваждане на всички необходими документи за законното им пребиваване в България. Работниците на трети държави са дисциплинирани, изпълнителни и продуктивни. Те биха били спасителното звено, което да задоволи Вашите потребности от надежден и качествен персонал. Компаниите и работодателите, които са имали работници от трети страни, споделят, че са останали с добри впечатления от работата им, като работниците са показали отговорност, желание за работа и съвестно изпълнение на трудовите задължения. Предимствата на служителите от чужбина са много, но основните са:
- Пристигат, когато Ви трябват и знаете до кога ще са на работа;
- Не могат да работят при други работодатели, защото разрешителното им е само за Вас;
- Имат различна работна етика. Работим с азиатци, а там се трудят много усърдно;
- Възможност за алтернатива на служителите от България;
- Възможност за стабилизиране на нарастващите нива на заплащане в сектора;
- Възможност за избор и лесна замяна;
- По-евтина себестойност на труда;
- Разнообразяване на екипите Ви;
- Възможност за нови начини на работа;
- Интеркултурна интеграция;
Предлагаме възможност за наемане на работници за период:
- от 3 до 9 месеца – за секторите Земеделие и Туризъм
Възможни позиции:
-
- Общи селскостопански работници (Напр.: Гледачи на животни, Полевъди, Горски работници, Берачи на плодове и зеленчуци)
- Механизатори и друг специализиран персонал (Напр.: Трактористи, Комбайнери, Шофьори, Доячи)
- Специалисти (Напр.: Ветеринарни техници, Бригадири)
- от 1 до 3 години – за всички сектори
Възможни позиции:
-
- Шивачи, Строители, Мебелисти, Шофьори, Общи работници и др.
Процедурата отнема от 1 до 4 месеца и няма възможност за отказ при спазени условия.
Какво правим?
- Намираме правилните хора – Подбираме внимателно кандидати, които отговарят на Вашите изисквания.
- Подготвяме всички нужни документи – Спестяваме Ви време и усилия. Ние ще изготвим всички нужни документи.
- Гарантираме за качеството на служителите – Нямате никакви предварителни финансови ангажименти. Имате пробен период за всеки един служител.
- Осигуряваме 24/7 връзка с нас – При възникнали въпроси или нужда от консултация сме на разположение 24/7.
Предимства на работниците от трети държави
- Веднъж наети, служителите могат да работят само при вас.
- Пристигат когато Ви трябват и знаете до кога ще са на работа.
- В сектори туризъм и земеделие няма ограничение за броя на внесените служители.
(в останалите отрасли има 20% лимит от броя на персонала Ви) - Различна работна етика. Работим с азиатци, а те се трудят много усърдно.
- Служителите искат да работят допълнителни часове.
Изгодни за вас условия
- Нямате авансов финансов ангажимент към нас.
Заплащате услугата ни след подготвяне на необходимите документи. - Имате гаранционен период и след изтичането му плащате само за служителите, от които сте доволни.
- Ясни срокове на пристигане и заминаване.
- Предварително уточнен ангажимент за работно време, място и заплата.
- Имаме много добър онлайн базиран B2B софтуер.
Какво очакваме от работодателите?
- Да направи точна предварителна заявка за работници с ясно регламентирани:
-
- Длъжност и професионални задължения;
- Придобити квалификация, умения и опит;
- Работно време с регламентирани почивки;
- Възможности за извънреден труд;
- Нетно възнаграждение.
- Да поеме следните разходи:
-
- Транспорт от страната на произход до България и обратно;
- Виза и разрешително за работа;
- Временна карта за пребиваване;
- Медицинска застраховка;
- Такса към посредника.
- Да предостави добри условия на труд и отдих.
- Да съдейства на нашия екип с информация за изготвянето на нужните документи.